Desc Consult

Notre histoire

Ensemble, nous formons un duo complémentaire, engagé à transformer, développer, améliorer vos pratiques RH & Management. DESC, c’est un duo, Corinne & Benjamin. Passionnés par le développement humain et le bien-être, notre mission est d’accompagner les entreprises et les particuliers au travers de Coaching, de Mentorat, Ressources Humaines, Management et de Formations afin de développer votre potentiel et vous rendre autonome.

L'équipe

Corinne
Coach ICF – PCC
Mentor & Consultante Ressources Humaines
Formatrice – Facilitatrice

Corinne, avec son expertise de plus de 20 ans en Ressources Humaines, s’attache à révéler le potentiel de chaque individu. Sa vision est de créer des environnements où chacun peut s’épanouir et trouver une harmonie entre l’ensemble des membres de l’entreprise. Elle accompagne votre équipe RH dans son autonomie.
Benjamin

Coach ICF – PCC
Mentor et Consultant en Management
Formateur – Facilitateur

Benjamin est un professionnel aguerri avec 20 années d’expérience en leadership. Durant son parcours riche et diversifié, il a navigué à travers les complexités du middle management, confronté aux défis que de nombreux managers rencontrent. Sa vision est désormais d’aider les entreprises à développer les compétences des responsables d’équipes, afin qu’ils gagnent en autonomie et se sentent épanouis dans leur rôle.

L'équipe

Corinne

Corinne

Coach ICF - PCC
Mentor & Consultante Ressources Humaines
Formatrice - Facilitatrice

Corinne, avec son expertise de plus de 20 ans en Ressources Humaines, s'attache à révéler le potentiel de chaque individu. Sa vision est de créer des environnements où chacun peut s'épanouir et trouver une harmonie entre l’ensemble des membres de l’entreprise. Elle accompagne votre équipe RH dans son autonomie.
Benjamin

Benjamin

Coach ICF - PCC
Mentor et Consultant en Management
Formateur - Facilitateur

Benjamin est un professionnel aguerri avec 20 années d'expérience en leadership. Durant son parcours riche et diversifié, il a navigué à travers les complexités du middle management, confronté aux défis que de nombreux managers rencontrent. Sa vision est désormais d'aider les entreprises à développer les compétences des responsables d'équipes, afin qu'ils gagnent en autonomie et se sentent épanouis dans leur rôle.

Notre Vision

Notre vision est de créer des environnements où entreprises et individus évoluent vers une autonomie durable grâce à des formations enrichies par le partage d’expériences. À travers le coaching et la transmission de savoirs, Corinne et Benjamin accompagnent chacun dans sa croissance, permettant aux organisations comme aux particuliers de s’épanouir et de renforcer leurs compétences pour un développement équilibré et harmonieux.

Nos Valeurs

Coopération : Avancer ensemble pour mieux réussir
La coopération est au cœur de notre approche. Nous croyons que les meilleures solutions émergent lorsque chacun met en commun ses idées, ses compétences et ses énergies. Que ce soit dans le cadre d’une mission RH, d’un atelier de formation ou d’un coaching collectif, nous favorisons un esprit de collaboration entre les équipes, les partenaires et les collaborateurs. La coopération est la clé pour construire un environnement de travail harmonieux, où chacun se sent valorisé et impliqué.
Partage et Transmission : Faire grandir les individus et les équipes
Le partage de connaissances et d’expériences est essentiel pour accompagner le développement professionnel et personnel. On s'engage à transmettre des outils, des méthodes et des savoir-faire adaptés aux besoins de chaque client. Nous croyons en la force de l’apprentissage collectif, où chacun, en partageant son expertise, contribue à faire grandir l’autre. Notre approche bienveillante vise à donner les moyens aux individus de progresser, de s’épanouir et de devenir acteurs de leur réussite.
Autonomie : Encourager l’émancipation et la prise d’initiative
Nous aidons nos clients à construire leur propre chemin. Nous croyons en l’importance de l’autonomie comme levier d’épanouissement et de performance. Nos interventions visent à fournir des outils et à renforcer les compétences pour permettre à chacun de prendre des décisions éclairées, d’agir en toute confiance et de gérer les situations complexes de manière proactive. Nous accompagnons les équipes et les individus pour qu’ils deviennent moteurs de leur évolution.
Authenticité : Être vrai pour mieux avancer
Nous privilégions des relations authentiques, sincères et transparentes avec nos clients et nos partenaires. Nos interventions sont guidées par une volonté de respecter les valeurs, les besoins et les spécificités de chaque individu ou organisation. Être authentique, c’est aussi encourager nos clients à rester fidèles à eux-mêmes, à leurs convictions et à leurs aspirations, tout en les aidant à évoluer avec confiance.
Confiance : Le fondement de toute relation durable
La confiance est la base de toutes nos collaborations. Nous nous engageons à établir un climat de respect, de sécurité et de bienveillance dans toutes nos interactions. Nous croyons que la confiance mutuelle permet d’oser, de se dépasser et d’explorer de nouvelles opportunités. En cultivant une relation solide et authentique avec nos clients, nous les accompagnons dans leurs défis et leur transformation avec sérénité.

Nos bureaux

Juprelle

Rue de Houtain 41, 4450 JUPRELLE

Stoumont

Ruy 32 , 4987 STOUMONT

Les Valeurs de DESC: Une vision humaine et durable

Ces valeurs définissent l’essence de DESC et guident chacune de nos actions. Elles reflètent notre engagement à offrir des solutions humaines, durables et adaptées pour accompagner les individus et les organisations vers leur pleine réalisation.

À propos

Ensemble, nous formons un duo complémentaire, engagé à transformer, développer, améliorer vos pratiques RH & Management.