Coaching collectif

Renforcez la dynamique et l’efficacité de votre équipe
Le coaching collectif vise à développer les compétences relationnelles, la communication et la collaboration au sein des équipes. À travers des ateliers interactifs et inspirants, nous aidons vos collaborateurs à mieux se comprendre, à améliorer leur fonctionnement en groupe, et à relever ensemble les défis professionnels.

Coaching Collectif

Atelier d’Équipe Color Profil

Mieux se comprendre pour mieux collaborer
Corinne et Benjamin sont facilitateurs Color Profil certifiés, Ils animent des ateliers afin de découvrir les personnalités de votre équipe. Cet atelier permet à chaque membre de l’équipe de comprendre son propre style de communication ainsi que celui de ses collègues. Résultat : des interactions plus fluides, une meilleure coopération et une ambiance de travail harmonieuse.

Atelier d’Équipe HUBU – Indice de Cohésion d’équipe

Ce qui se mesure s’améliore – Un outil de benchmarking qui transforme des aspects intangibles, tels que la communication et la collaboration, en mesures concrètes et actionnables.

Culture orientée vers les gens = performance accrue le manque de cohésion au sein d’une équipe a une incidence sur les résultats d’une tâche ou d’un projet.

Maximisez les talents et l’efficacité collective Le profil individuel permet à chacun de mieux se connaître, de mieux comprendre ses collègues et de mettre les forces de chacun au service de l’objectif commun.

Renforcez le sentiment d’appartenance – engagement des conversations qui permettent de bâtir la confiance et renforcer la fierté de vos collaborateurs.

Atelier LEGO®

Construire ensemble pour grandir ensemble
À travers la méthode LEGO, cet atelier ludique et interactif stimule la créativité et la réflexion collective. Chaque participant utilise des briques LEGO pour construire des modèles qui reflètent ses idées, ses perceptions et ses aspirations. Une approche unique pour renforcer la communication et encourager une vision partagée.

Organisation de Teambuilding

Créez des souvenirs inoubliables pour votre équipe
Nous organisons des teambuildings sur mesure pour répondre aux besoins et aux attentes de vos collaborateurs. Qu’il s’agisse d’une journée conviviale ou d’un atelier collaboratif, nous créons des expériences qui renforcent les liens, améliorent la cohésion et stimulent la motivation.

Coaching en Entreprise: Transformer les équipes et renforcer le leadership

Voici une version détaillée intégrant deux styles de mentorat distincts, adaptés à leurs expertises respectives:

Corinne – Mentorat en Ressources Humaines
Corinne propose un mentorat axé sur les enjeux RH et le bien-être organisationnel. Elle accompagne les professionnels des ressources humaines et les responsables d'équipe dans :
- La gestion et la valorisation des compétences.
- La mise en place de politiques RH stratégiques et humaines.
- L’amélioration des processus liés au recrutement, à la fidélisation des collaborateurs et à la performance collective.
- La résolution de conflits interpersonnels ou d’équipe.
  Grâce à son approche bienveillante et pragmatique, Corinne aide les entreprises à créer une culture d’entreprise solide, axée sur l’harmonie et l’efficacité.
Benjamin – Mentorat en Management
Benjamin se concentre sur les défis du leadership et de la gestion d’équipe. Il accompagne les managers et cadres dans :
- Le développement d’un style de leadership authentique et inspirant.
- La gestion de situations complexes comme les restructurations, la gestion à distance ou les environnements multiculturels.
- L’amélioration de la communication et de la prise de décision au sein des équipes.
- L'accompagnement au changement pour favoriser l'adhésion et l'innovation.
  Avec son expérience et sa capacité à transmettre des outils concrets, Benjamin offre un mentorat orienté vers la performance et la transformation des managers en leaders efficaces.

En combinant ces deux styles de mentorat, Corinne et Benjamin offrent un accompagnement global et complémentaire, répondant aux besoins spécifiques des professionnels RH et des managers. Chaque session est conçue pour fournir des solutions personnalisées, renforcer les compétences clés et transformer les défis en opportunités de croissance.

Intervision Collective : Créer des synergies d’équipe
L’intervision est une méthode collaborative qui permet aux équipes de réfléchir ensemble sur leurs pratiques professionnelles, de résoudre des problèmes concrets et de co-construire des solutions. Corinne et Benjamin animent ces sessions interactives en favorisant la communication, la créativité et la cohésion d’équipe. Ce format est idéal pour renforcer les dynamiques collectives et développer des compétences communes au sein des organisations.

Avec Corinne et Benjamin, chaque format de coaching est conçu pour s’adapter à vos besoins spécifiques, qu’il s’agisse d’un accompagnement individuel ou collectif. Ensemble, ils contribuent à libérer votre potentiel et celui de vos équipes, pour un épanouissement durable.

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